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Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise - de Hubert Landier (Author)
Caractéristiques Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
Le paragraphe ci-dessous répertorie les données complètes sur Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
| Le Titre Du Fichier | Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise |
| Date de Lancement | |
| Traducteur | Mizgin Sonay |
| Nombre de Pages | 234 Pages |
| Taille du fichier | 56.15 MB |
| Langue | Français & Anglais |
| Éditeur | Deseret Book |
| ISBN-10 | 0248583359-YVQ |
| Format de Données | PDF EPub AMZ EGT Mobi |
| Créateur | Hubert Landier |
| ISBN-13 | 591-3293857526-OOG |
| Nom de Fichier | Dialogue-social-Une-urgence-pour-l'entreprise.pdf |
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DIALOGUE SOCIAL Une urgence pour lentreprise Hubert Landier GESTION MANAGEMENT ENTREPRISES EUROPE France Article dans Entreprise Carrières N°1248 du 7 au 13 juillet 2015
Lauteur se plaçant du point de vue de lentreprise ouvre son ouvrage par une dénonciation des fausses conceptions du dialogue social afin den dégager la véritable philosophie
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DIALOGUE SOCIAL Une urgence pour l’entreprise Hubert LANDIER ISBN 9782343059969 • 19 € • 188 pages La référence au « dialogue social » fait partie aujourd’hui du discours obligé de tous les leaders politiques patronaux et syndicaux Il en résulte une grande ambiguïté sur ce qu’il faut retenir de ce concept mou
Il s interroge sur les raisons pour lesquelles les relations sociales en France demeurent tumultueuses en vue de dégager les principaux obstacles à la pratique du dialogue social dans l entreprise et de présenter des solutions innovantes susceptibles de conduire à son amélioration Ce livre s adresse d abord aux différentes parties prenantes managers DRH et représentants du personnel